————智联招聘“金融危机下的职场人”系列调查报告四
行至2008年底，职场人年底的工作状态呈现怎样现象？随着时间推至年底，职场人卧槽和跳槽打算是否呈现了新的趋势？随着春节的到
来，大部分公司今年是否还有年终奖即将揭晓，职场人又有怎样的心态面对？职场人目前的工作状态是谨慎小心、惊慌失措还是稳重前进？
为此，智联招聘(www.zhaopin.com)特别推出了“金融危机下的职场人”系列调查四，截至12月25日在为期三周的调查中共有近6000名职场人参
与了调查。调查显示，四成职场人不再期待09年的升职和加薪。
一、两成职场人更新简历，以备不测。
随着2008年年底的到来，春节的脚步也越来越近。对于中国职场人而言，春节依旧是谁也不能撼动的传统节日，也是人们心目中真正旧
年与新年的转折点。过完春节年才算过完年，因此虽然公历上已经行至2008年年底，对于中国职场人而言一切还在等待中。因此，在目前的
经济形势下，关于跳槽还是卧槽，职场人变得更加谨慎。45.5%的职场人选择了卧槽观望，过完年再说。还有19.4%的职场人属于快乐卧槽，
这部分职场人表示现在工作的发展还不错，没有跳槽的打算。
同时，近两成职场人增强了危机意识，将自己的简历进行了更新，以备不时之需。对此，智联招聘高级职业顾问郝健老师指出，职场人
的这种做法是值得肯定的。现在的社会已经没有永远的铁饭碗，随时将自己的简历更新，添加进去最新的工作经历应该是职场人经常要做的
功课。更新后的简历将会更加容易被公司或者是猎头搜索到，会增大职场人的选择权利。
而且如果目前您并没有跳槽的打算，可以不主动申请任何职位，只是通过工具订阅一些目标职位，偶尔查看是否有更加适合自己的机
会。
面对有些职场人担心自己更新的简历被现在所在单位发现，从而产生不必要的误会，郝健老师建议职场人在更新简历后可以通过网络工
具屏蔽一些公司。这样不仅您现在所在公司不会发现您更新的简历，不在你目标内的企业也不会看到您的简历。
现在网络招聘在大家求职中扮演着越来越重要的角色，因此如何更好的使用网络求职工具，以及更好的管理自己的简历后台，也是职场
人需要掌握的技巧。在目前的经济形势下，未雨绸缪不是坏事。
二、五成职场因“裁员报道”，内心产生恐慌
目前官方以及民间流传的裁员声音，职场人的工作状态是否受到了影响？调查显示，职场人目前的状态呈现多元化，几种状态之间的比
例相差并不大。
认为一切如常，只是年末会有点忙的比例最高，为30.3%。内心有所恐慌和担心的职场人比例达到了50.1%，但是虽然内心都有所恐慌，
但是职场人应对的措施却迥异。26%的职场人想看看是否有更好的机会，而23.8%的职场人却表示会更加珍惜目前的工作机会，踏实工作。还
有14.2%的职场人因为公司业务受影响而更加清闲，5.7%的职场人表示因为公司人手减少，自己的工作量明显增加。
由此可见，虽然裁员的声音响起，但是目前真正裁员的企业却并不占多数。对裁员的担忧更多地表现在职场人的心态上。对此，智联招
聘职业顾问指出，在目前的经济形势下，职场人一定要冷静分析自己所在行业和企业的情况，以及自己在企业中的位置和自己的核心竞争力
所在。如前所述更新和完善自身简历，认真分析自己的职业发展状况，而不是盲目恐慌。保持与企业的良性沟通，适当降低内心期望值，坚
持或者离开都一定要冷静做出判断。
三、四成职场人表示不再期待年终奖
虽然已经到了2008年年底，但是一般单位的年终奖会在过春节前发放。在智联招聘关于年终奖期待的调查中，截至12月25日的数据显
示，近四成职场人已经不再期待年终奖，认为能够保住工作、不降薪就好。也有近四成的职场人对年终奖期待热情依然不减，25.8%的职场人
内心虽然期待，但内心充满了忐忑。
四、超过四成职场人不指望09年的升职和加薪
08年即将过去，年底一般是企业激励员工的好时机，因此一般而言企业会将员工的升职和加薪放在年底来做。那么，目前的经济形势
下，职场人是否还对年底的升职和加薪充满期望。调查数据显示，对目前薪金和职位不满意的职场人超过了八成，在这八成职场人中43.4%的
职场人表示会根据自身的工作情况，诚恳的跟公司去谈。而41.1%的职场人明确表示只要能保住工作就好，不再想其他的。
一场对于中国来说是陌生的金融危机，同样对于职场人而言亦是陌生的。在应对这场危机的时候国内没有先例可循，国家在积极地应对
这场因金融而引起的全世界危机，企事业单位、机构团体也都在摸索着如何应对这场危机，对于我们这些具体个人而言，也在经历着这样一
场危机。我们的职业发展道路不再似以往那么自由顺畅，而且或许也会出现一些不尽如人意的地方，因此心理的调整也变得尤为重要。职业
的长足发展需要你在这场危机中巧妙地把握好自己的心理状态，及时调整自己的计划安排。如何做到不惊慌失措地离开也不忍辱负重地坚
持，确实是金融危机带给锻炼我们的机会，以促进我们在职场中迅速的成熟。
来源：智联招聘市场公关部
