面试前

Ø       搜集应征公司信息

       企业基本资料

       成立日期（公司沿革）

       董事长/总经理（老板背景、经营理念、现阶段营运策略）

       产业概况（营业内容/产品项目）

       分公司/ 海外据点,经营绩效(EPS、营业额…)

       资本额/员工数/组织架构

Ø       事先观察地点,模拟演练

Ø       干净合宜的衣着造型

Ø       随身携带履历自传、笔、笔记本

Ø       相信自己、保持平常心

Ø       充足睡眠、不要熬夜

面试当天

Ø       清楚告诉亲友面谈时间、地点

Ø       提前15分钟到达观察公司场地与员工穿着，避免求职陷阱

Ø       不要随便交付证件正本不要随便缴交任何名目的费用

Ø       服装仪容(勿做白雪公主或王子)

Ø       态度：面带微笑、积极开朗

Ø       眼神：勿眼光闪烁；可注视对方左眼

Ø       语调：诚恳、口齿清晰

Ø       加分：合宜的发问(表现诚意/意愿/准备度)

Ø       避免小动作(转笔、抓头、敲桌、折名片、弹手指等)

面试后

感谢函 (电子邮件或限时信件)

面试后一周若未接获回音，可主动电话询问