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【多元化产品与服务的全球供应商】软件开发经理(课长)-JP2985
工作职责:
【职责描述】
-制定研发规划,为重大研发决策提供支持,制定年度部门工作计划和目标设置,
分解部门业绩目标,承担部门KPI;
-负责部门研发团队管理、过程管理和控制,
包括风险控制、质量管理、资源调配、技术规划及技术攻关协调和督导部门的日常工作,
确保部门人员职权,管控绩效考核,设定部门工作KPI目标,并引导其达成;
-负责产品设计研发工作,组织制定并推行项目开发的技术规范和作业标准,
制定公司的产品平台规划和核心技术竞争力,形成技术解决方案;
-负责部门团队建设,人员招聘/淘汰,人员能力建设,职业发展规划和培训工作,
确保持续性提高相关岗位技术人员的总体素质,打造职业化专业化的积极团队;
-参与公司研发流程建设,给出相应的建议不断完善部门流程规范;
-带领团队完成公司/部门制定的目标,为整体产品开发做好资源支撑;
-与客户建立良好关系,维护并宣传公司企业形象;
-负责开发部门和公司各部门间的工作协调。
应聘条件:
【任职资格】
-全日制本科及以上学历;
-5年以上软件及嵌入式研发工作经验,熟悉开发的整个流程;熟悉车载领域者优先考虑;
-具有较强的沟通表达能力,优秀的团队管理能力,5年以上独立带开发团队管理经验,
从事过30人以上软件开发团队管理经验者优先考虑;
-有独立带领技术团队开发项目的成功案例;具有丰富的统筹调度能力,
能及时高效的完成需求计划,人员调配和执行监控,
具备良好的研发过程管理和控制的技能;
-良好的团队合作精神,创新能力强,对新技术具有高度的敏感性并愿意致力于技术的探索和研究;
-有相关产品的市场培育、机会跟踪、合同签订、项目过程监控、回款、售后服务协调等过程管理经验者优先考虑。
【工作地点】大连软件园6号楼3楼
【福利待遇】25万-40万
【招聘人数】1人
请应聘人员发送简历至:j-job@ptsolution.cn
日语要求:
英语要求:
其他语言:
工作地点:
大连软件园6号楼3楼
薪资待遇:
25万-40万

1. 简历应聘


2. 简历审核


3. 面试选拔


4. 面试结果通知


5. 合格者签署录取通知书


6. 入职

     

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电话:0411-8254-0380 微信:18640800537 邮箱:j-job@ptsolution.cn


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